Для добавления нового сотрудника необходимо перейти в раздел "Предприятие" подраздел "Структурные подразделения" и нажать на кнопку "Добавить сотрудника" (выделено красным):
Также можно добавить сотрудника с основной страницы раздела "Персонал":
В открывшейся форме необходимо заполнить все обязательные поля, после чего нажать кнопку "Сохранить":
Примечание: при добавлении нового сотрудника, необходимо указывать его должность, на которой он работает. Поэтому должность сотрудника необходимо предварительно создать в соответствующем разделе.
Примечание: дата последней аттестации в данном разделе заполняется на тарифах "1" и "5". На прочих тарифных планах дата аттестации отображается в информации о сотруднике автоматически, если заполнена вкладка "Аттестации" у сотрудника.
После того как Вы сохраните данные о сотруднике, появятся данные о нем:
На тарифах "10" и "Безлимит" на странице данных о сотруднике имеются две основные вкладки: "Описание" и "Аттестации".
Вкладка "Описание" содержит основную информацию о сотруднике, стаж, образование, дату последней аттестации.
Также внизу страницы "Описание" находится блок "Ответственность", в котором отображаются все, за что данный сотрудник несет ответственность. Иногда необходимо снять всю ответственность с сотрудника по каким-либо причинам (например, сотрудник уволился). Для этого предназначена кнопка "Переназначить ответственного" (на фото выше желтая кнопка), с помощью которой можно распределить ответственность между другими или назначить все на одного другого сотрудника.
Вкладка "Аттестации" содержит информацию о пройденных и запланированных аттестациях у сотрудника:
На данной вкладке можно добавить имеющуюся у сотрудника аттестацию, нажав кнопку "Добавить аттестацию". Подробнее об аттестациях можно прочитать в данной статье нашего руководства.
2 Комментарии